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人才戰(zhàn)略
    人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素:以有發(fā)展前景的工作空間吸引人才;以持續(xù)的培訓開發(fā)人才;以有競爭力的薪酬回報人才。

團隊
    用人制度創(chuàng)新是提升企業(yè)核心競爭力的重要手段,建立科學人才選聘機制,營造尊重知識,尊重人才,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的優(yōu)良環(huán)境,吸引了 數十名頂尖潤滑技術專家.

培訓
    培訓是企業(yè)發(fā)展和人才開發(fā)的長期戰(zhàn)略,以三級培訓體系與個性化培訓結合,有效地提高了員工隊伍整體素質和企業(yè)經營管理水平。目前員工隊伍中有40 %以上的人具有大專以上學歷,高效、精干的知識型員工隊伍,為集團的持續(xù)健康快速發(fā)展提供了可靠的人才保證。
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